法律问答
公司组织培训，但是如果你用别人的名字来代替培训，如果你辞职，你需要补偿吗
企业法律顾问
2022-10-20 03:07:27
律师解答共有3条
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
你好。
可以投诉
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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