你好当我申请这份工作时，我说是一个临时工，按了17个小时。在签署合同时，他们说他们有正式的工作合同。他们在完成一个月的工作之前，没有给17个小时，但只有15个小时。半年合同。试用期为一个月。如果您在试用期内被解雇，是否有任何赔偿。
2022-10-20 08:07:28
律师解答共有1条
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试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
