你好，2004我未满18岁，因盗窃，劳动教养4个月，现在可以可无犯罪证明吗？

未满18岁故意杀人罪的量刑跨度很大，从三年以上到死刑。因对案情不了解，只能说对于未成年人不适用死刑。犯罪后也一样会被关押进看守所，判刑后送到未成年犯管教所执行刑罚，其间成年的会被转入成年人监狱服刑。
　　法律规定：《刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。　　第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
　　《刑事诉讼法》第二百五十三条 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。　　对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。　　对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。

根据《解释》第6条第3项之规定，盗窃数额达到“数额较大”的起点，并具有下列情形之一的，可以认定为“其他严重情节”：
( 1 )犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;
( 2 )盗窃金融机构的;
( 3 )流窜作案危害严重的;
( 4 )累犯;
( 5 )导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
( 6 )盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的;
( 7 )盗窃生产资料，严重影响生产的;
( 8 )造成其他重大损失的。

劳动教养由哪个机关执行？　　在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：　　
(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。　　
(2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。　　
(3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。　　
(4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。　　
(5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。　　相关知识延伸阅读：什么是劳动教养？　　劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。　　中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。