你为什么要在劳动法上多少天发工资？
2022-10-20 14:23:54
律师解答共有3条
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看你们签订的劳动合同是如何约定的
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你好，根据法律规定，工资应当按月足额支付，即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法，劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
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根据企业的规章制度确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
