法律问答
试用期内被辞退？？要不要马上发工资？？还是要等到下个月发工资
2022-10-20 15:32:32
律师解答共有3条
员工因在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退且不需要提前通知。《
劳动合同法
》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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