法律问答
九级工伤,不能工作,单位停止支付工资,
工伤索赔
2022-10-20 16:07:38
律师解答共有3条
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请
劳动仲裁
,要求按工伤等级支付相关
工伤赔偿
可以要求单位支付拖欠的工资,建议及时申请劳动
仲裁
。
如果单位涉嫌违法辞退等情况,可以要求单位支付经济补偿金
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