你好，律师！我们公司成立于1990年，1993年倒闭。2008年，我们与一些员工签署了解散协议。他们获得了25年的服务和4.2万元的报酬，但该公司没有运营。如果这些人仍然每月支付工资，我们是否也可以要求从1994年到2008年每年补充1万元的工资x15年=15万元，然后再赔偿与他们相同的4.2万元。
监视居住
2022-10-20 17:11:20
律师解答共有3条
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公司的说法符合法律规定
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你好，你这个可以起诉要求赔偿的
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如果公司确因经营所需解散本部门，公司可以合理调整员工工作岗位，如果职务及工资基本相当，员工拒绝到新的工作岗位，公司可以不支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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