法律问答
《劳动法》规定每月有多少天?几个小时
2022-10-20 19:59:05
律师解答共有3条
根据劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
劳动法没有规定每周最少工作多少个小时,但规定每周工作时间最多不超过40小时。依据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《
国务院关于职工工作时间的规定
》第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时
休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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