您好，领导隐瞒了安全事故，受伤人员的最后休息也按事假处理。受伤的人对这种行为负责吗
2022-10-20 21:18:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好:报警解决依法处理
-
您好，结合案件具体情况判断
-
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，领导对安全事故隐瞒不报，受伤者最后休息也按事假解决的，这种行为受伤者承担责任吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
你好，领导对安全事故隐瞒不报，受伤者最后休息也按事假解决的，这种行为受伤者承担责任吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
处理工伤可以请假吗？
劳动合同纠纷
事假不批准，算旷工吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，领导对安全事故隐瞒不报，受伤者最后休息也按事假解决的，这种行为受伤者承担责任吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
发生安全事故为避责任隐瞒不报怎么判刑
安全生产事故
疑问：女员工保胎期间休假是病假还是事假?
女职工
政府监管部门，应对安全事故赔偿承担连带责任
安全事故赔偿
病假弄虚作假要承担责任
病假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
政府监管部门，应对安全事故赔偿承担连带责任
安全事故赔偿