我是一名没有劳动合同的临时工。我能为与私人上司一起工作造成的伤害获得赔偿吗？
2022-10-20 21:36:50
律师解答共有3条
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临时工，也就是非劳动关系的雇员，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。另外，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 -
用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予工伤待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。根据《工伤保险条例》规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
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你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
