连续两天旷工，第三天去上班。班长什么也没说，中介也说可以去上班，不算辞职，但是发工资的时候没有工资，然后班长说已经离职了。我该怎么办？
2022-10-21 02:51:17
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
