法律问答
今天公司HR通知我被裁员,说给我一个月的工资补偿,我觉得少了,可以
劳动仲裁
吗?我现在再拖,不签字。想知道
仲裁
过程是什么
2022-10-21 07:16:46
律师解答共有3条
一些外地员工自愿放弃社保,企业以为让员工签字声明放弃就可以规避风险,实际上,缴纳社保是企业法定义务,即便员工签字放弃也不行。他们接触到一些员工,虽然签字放弃社保,但到头来又去申请劳动仲裁,法律明文规定企业要缴纳社保,仲裁结果就显而易见了
劳动争议
仲裁制度规定的仲裁过程为:
1、当事人申请;
2、审查受理;
3、仲裁前的准备;
4、仲裁审理,通知当事人,先行调解,开庭裁决,制作仲裁裁决书
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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