法律问答

如果我自动离开，公司有权不给我发工资吗？

2022-10-21 09:26:10

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动离职公司不发上个月工资可以起诉吗

企业法律顾问 70

如果我这个月自离，老板有权利不发我上个月的工资吗？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

自动辞职有补偿吗

自动辞职有补偿吗

02:09

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

解除劳动合同 1323

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2125

自动辞职，公司会不会不发工资给我？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

自动离职有失业金吗

自动离职有失业金吗

01:11

公司以员工自动离职为由不发工资是否合法

劳动合同纠纷 490

没说离职，直接离开，公司有权不支付我工作的工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

签了工资单后自离，公司有权不给我发工资吗

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2275

求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理

关键在于是否是工作原因

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

超市打假让员工赔偿800合理吗？

您好可要求进行赔偿处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

学生必须在学校指定的公司实习吗？

您好！按照学校规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

主播加入工会没有签合同怎么退出工会？

你好，可以向组织提出申请的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

职业高中实习需要几个月？

你好，要看学校是如何规定的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州刑事辩护律师苏州公司法律师苏州债务债权律师宿州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师宿州公司法律师宿州债务债权律师宿州房产纠纷律师苏州合同纠纷律师宿州合同纠纷律师苏州劳动纠纷律师宿州交通事故律师