法律问答

我想辞职，但经理说我不会离开，直到有人被录用，但我已经十多天没有被录用了。这不是故意不让我走吗

2022-10-21 11:02:05

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
你好：申请劳动仲裁解决
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 535

我给老板交了辞职报告，不签字，说等招到人了再让走，可是他一直

没有交辞职信吗，应该有聊天记录可以证明吧

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

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试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 620

最近想辞职，说好了16号批，但是没有人又不批我，还得我帮他招

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 735

在超市上班，做一个月，因不好请假想辞职，主管说要招到人才可以

员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在

领导同意辞职，说期间找到人我就可以走但是中途找到了人，但是

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