你好我于2018年3月1日从公司辞职，辞职报告，工作交接都已经完成！但公司拖欠2018年2月工资不发！理由是我没有办理失业证！我们是每月15日发工资！但人事于3月14日才告知我要办理失业证才可以算我已经离职！才发我2月份工资！而我又没在当地！已经去外省了！没法办理！请问以下几点！第一：办理离职，需要失业证吗？第二：我没有失业证，公司拖欠我二月份工资合法吗？第三：我该怎么维权！谢谢！在线等
劳动合同纠纷
2019-04-19 11:47:59
律师解答共有4条
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。 -
去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
