法律问答
劳动
合同
已经签订一年了，但是中途离职，以书面形式提前一个月离职，用人单位还要扣一个月工资合理
2022-10-21 20:26:44
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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