法律问答
入职近一个月 未签订劳动
合同
被劝退
劳动合同纠纷
2022-10-22 10:47:41
律师解答共有3条
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
如果没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定需要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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