法律问答
这个暑假工人与公司签订了一份
合同
。最初，8月28日是付款日期。耽搁了一段时间。支付了数百元来安抚我们。到目前为止，我们还没有全部付清。我们可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-10-22 15:28:34
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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