法律问答
我辞职是因为有急事。老板说我将被扣除一个月的工资。我在工作期间没有签订劳动
合同
。
2022-10-22 19:47:01
律师解答共有3条
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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