法律问答
你好，公司突然解雇了我，没有提前一个月通知我。如果申请
劳动仲裁
，可以同时要求相当于一个月工资的
代理
通知金，同时要求非法解除
劳动关系
赔偿金吗？非法解除劳动关系赔偿金和经济赔偿金是两码事吗？
2022-10-22 20:38:02
律师解答共有3条
单位强迫员工解除
合同
，会给员工带来损失，这样要按照经济补偿金的双倍执行赔偿。单位拒绝的话，员工可以带上材料申请劳动
仲裁
或者直接到劳动局举报
按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。合同期限，则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守，违反此约定的，应该承担法定
违约责任
，必须支付经济补偿金
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