我母亲今年54岁，没有缴纳社会保险。第一天她仍然工作得很好。第二天她去上班时，公司突然发出通知，规定退休年龄不得上班。她说，如果她不得不留下来工作，她只能得到以前工资的一半。公司是否可以获得解雇补偿？
2022-10-22 21:55:24
律师解答共有1条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
