法律问答
如果您缺勤3天,工厂将自动离开,但不支付工资
2022-10-23 08:27:30
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
向劳动局投诉处理
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷
25845
旷工3天算自动离职还有工资吗?
你好,看单位具体制度规定
人咨询过
继续咨询
自动离职解除劳动合同协议书
公司解除试用
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3354
旷工三天算自动离职吗
辞职
12023
旷工三天以上计算自动离职。没有工资吗?
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
我旷工三天了。算自动离职。还有工资么
自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反,用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过,用人单位依旧需要
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
在工厂旷工3天算自动离职,该不该给上个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
劳务费一般可以按月发放吗?
你好,工资依法应当按月及时发放
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中等职业学校的学生一定要去工厂社会实践吗?学生去工厂身体受不
你好,建议与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
是否可以随意安排在编医的工作,不服从安排就待岗直至辞退
可以申请劳动仲裁维权的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动仲裁律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师