法律问答
雇主因违反公司规章制度而被解雇。要求立即结算工资
2022-10-23 08:34:34
律师解答共有3条
法律规定，劳动者与用人单位解除劳动
合同
时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的可以到
劳动监察
大队投诉用人单位
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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