法律问答
请问连续20天上班是否违法，请假也不批准
2022-10-23 16:44:21
律师解答共有3条
按照单位的规章办理
你好，是否签订了劳动
合同
按照单位管理规定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假领导不批准不来算旷工吗
劳动合同纠纷
1490
请问白班晚班连上两天安排一天休息，算违法吗？
单位工时制度如何？其他员工是否也是一样？如果仅仅针对部分员工或者个别员工的，不合法
人咨询过
继续咨询
叶文波律师
北京元品律师事务所
刑事拘留期间可以请假吗
01:26
2345
请假不予批准不来上班的算不算旷工
劳动合同纠纷
1780
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1830
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
亲人去世请假不批准，强行休假算矿工吗
劳动纠纷
286
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
劳动局要求去做笔录是什么情况?
劳动局要求做笔录，应积极配合。在笔录过程中，需如实陈述事实，不隐瞒真相。若对笔录内容有异议，可提出并
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？
您好，可以投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
隐瞒上一份短期工作，说是离职状态，会对下一份工作有影响吗？
会有影响。隐瞒短期工作可能导致信任危机，影响职业发展。建议根据实际情况权衡利弊，必要时与用人单位沟通
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
旷工离职会被记录在档案中吗？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动仲裁律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师
