法律问答
你好,我休了20年产假,9月底回公司工作,12月公司普调工资没涨,可以申请
劳动仲裁
吗?
2022-10-23 17:16:06
律师解答共有3条
对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动
仲裁
维护权益的。按规定,试用期包括在劳动
合同
期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
你好,可以到劳动局投诉
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
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