我在这家公司工作了10多年，没有签订定期合同，也没有犯过错误。现在公司要求终止劳动合同。公司应如何赔偿？
2022-10-23 19:09:24
律师解答共有3条
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
