我于6月份进入一家医院，试用期为两个月。八月，我通过了考试。部门主管只是告诉我我没有上学，但没有告诉我要成为一名全职员工。由于我个人的原因，公司规定我应该提前一个月提交辞职申请，但我是在离职前一周提交的。我还向科长解释了情况，医院每月15日支付上月工资。在这种情况下，我于9月1日离开。我还能拿到八月的薪水吗
2022-10-24 01:52:04
律师解答共有3条
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
