您好,我想问一下,我的工作不到一年,公司要裁员,赔偿应该是多少倍
劳动合同纠纷
2022-10-24 04:07:44
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裁员赔偿的标准具体如下:《
劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、用人单位向劳动者提出解除劳动
合同协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
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公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。