法律问答
我在一家工厂工作了11年多，工资计算改变了基本工资。当工厂发生争议时，赔偿是基于每月的基本工资还是每月收到的实际工资？
2022-10-24 08:24:45
律师解答共有3条
工伤休息期间，工资按照基本工资标准计算。依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算
工伤赔偿
金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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