您好，请问打人致轻微伤一般赔偿多少钱？事情发生后医药费、伙食费、陪护都是由过错方承担了
2019-04-19 15:40:47
律师解答共有3条
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1、当事人双方无法就打人行为所导致的民事赔偿达成一致，打人者作为赔偿义务人意欲将赔偿给付给受害人一方的亲属，这是无效的，也是有法律风险的，因为受害一方的亲属属于没有代表受害人一方就打人赔偿事宜进行交涉并接收赔偿达成和解的权利，如果打人一方强行使用此种方法，不但无法解决与受害人之间的纠纷，还可能会产生新的纠纷。
2、没有代理权、超越代理权或者代理权终止，以被代理人的名义实施的民事法律行为，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。本人知道他人以本人名义实施民事法律行为而不表示反对的，视为同意。代理人不履行代理职责的，应当承担责任。代理人与第三人恶意串通损害被代理人利益的，应当由代理人和第三人承担连带责任行为人明知第三人没有代理权，超越代理权或者代理权终止，仍与其实施民事法律行为损害他人利益的，应当由行为人和第三人承担连带责任司法依据《中华人民共和国民法通则》66条 -
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。 -
打人赔偿多少取决于伤情的程度，如果是轻伤以上，打人者还涉嫌故意伤人，建议遇到打人的情况及时报警就医，赔偿问题可以先协商或者找公安调解，也可以通过民事诉讼解决。赔偿医药费，误工费和一些营养费，其中医药费固定，误工费根据他的工资具体确定，营养费根据医嘱进行衡量，精神损失费，具体数额根据实际情况由双方协商赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
