法律问答

工伤保险部门在工伤住院期间提供的伙食补贴能否抵消停工期间工资的一部分？

工伤索赔

2022-10-24 09:16:35

你好

1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。

2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。

3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
1、住院伙食费应该从工伤保险待遇里支付。你的工伤保险待遇里面应包含住院伙食费，公司可以扣除垫付的费用。
2、医疗期终止，但劳动合同没有解除，公司应当为员工购买社保，公司要求扣除个人的那一部分是不合法的。
3、辞职后你保留自己的劳动合同，要求公司出具离职证明
你好，按照《工伤保险条例》的规定是有住院伙食补助费的。此费用是由工伤保险基金来支付的。一般按照一般国家机关工作人员的出差伙食补助标准来支付
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