法律问答
我是一名暑期工。我说在开始工作之前我要工作50天。因为家里有事，我想早点走，但老板拒绝让我走。我该怎么办？
2022-10-24 10:51:36
律师解答共有3条
你好，可以向
劳动监察
大队进行投诉
直接到当地劳动监察大队投诉解决
根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4205
就是我一个月前提出口头辞职的，但是老板以找不到人为由，不让我
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
奶茶店暑假工劳动合同协议
劳动合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6735
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工人的合同已经签订，也做了一个多月想提前走，但是老板不让
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需
人咨询过
继续咨询
暑期工代理协议
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我是暑期工，之前和老板商量过三个月，但是暂时有事，不能工作三
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
我在工地工作，老板答应一天给300，提前给1000，但是工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法？
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长
你好，可以报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手
您好，按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
超龄劳动者与用人单位是否存在劳动关系
超龄劳动者与单位多按劳务关系处理。具体操作：1. 确认劳动者是否享受养老保险或领取退休金；2. 根据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师
