法律问答

公司不接受我的调动，解除了劳动关系，可以赔偿吗？

2022-10-24 12:03:36

工伤不解除劳动关系怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等
如果是根据劳动合同法第38条，员工因单位过错，最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的，单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话，只要证明员工的确因为这个原因主动提出了解除劳动合同，就可以了
解除事实劳动关系，劳动者应提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者过错解除劳动合同的，可以不支付补偿金，无过失辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿：未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
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什么情况下劳动关系解除？

劳动合同纠纷 500

但不解除劳动合同。我可以要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

协商解除劳动关系协议书

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

解除劳动关系赔偿标准

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解除劳动关系时给经济补偿金吗

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单位劳动解除合同范本

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公司能解除劳动关系，获得劳动赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

被迫解除劳动关系通知书

常用文书 324

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马芳芳律师

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解除劳动关系怎么赔偿

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调岗可以被迫解除劳动关系吗

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公司和我解除劳动合同，是不是要赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

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合同范本 324

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公司强制调岗，我没同意，公司与我解除劳动合同，我可以拿到赔偿

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

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