法律问答
我被解雇了，谈到了14个工资，但是
合同
上没有写。所以多了两个月就成了年终，所以我得不到n 1，是按前12个月按手工资发的。这种情况合理吗？
2022-10-24 12:53:49
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
可以申请劳动
仲裁
向当地劳动局申请仲裁争取
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我在一家服装厂工作了12年。现在去年工资还没发。我说要等到下
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
400
压的工资辞职后会发吗？
劳动合同纠纷
2120
工资支付协议模板
财会
324
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1645
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
实习期结束后，公司不会转正
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
高温、是一种特殊工种？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大
外包员工，从甲方离开项目后，回到外包公司，公司没有安排新的工
您好，请问有没有签订劳动合同？
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
