法律问答
我被一个男人打了一巴掌。他被老板解雇了。我还能要求他赔偿吗?
人身损害赔偿
2022-10-24 13:05:08
律师解答共有3条
因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
建议及时进行伤情鉴定,根据鉴定结果主张相应的赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担
侵权责任
。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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