我1974年5月当合同工，1978年12月转成正式工，78年到85年在建筑公司为集体工，85年6月调到国营单位转成国营工，现到退休年龄，可劳动局退休办说我集体工转成国营工后性质发生变化，当合同工时的工龄不能计算入工龄，我很苦恼。
劳动合同纠纷
2019-04-19 16:31:14
律师解答共有4条
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1995年12月31日以前参加工作、1996年1月1日以后退休的（称作“中人”），工龄从档案记载开始参加工作之时计算，社会养老保险中称作“视同缴费年限”，不用缴纳养老保险费；1996年后，缴费多少年计算多少年，退休时以上年社会平均工资为基数、依据缴费年限和视同缴费年限计算养老金。
1996年1月1日以后参加工作的“新人”，缴纳多少年养老保险，计算多少年。 -
劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
