法律问答
您好,我想请酒店员工打架,被老板解雇,并扣除500元工资。这合理吗?
2022-10-24 16:53:05
律师解答共有3条
对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动
合同
(开除)的行为违法,可申请
劳动仲裁
,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资
你好!请问你们签的合同里面有没有这方面的约定
去申请
仲裁
维权解决问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工作中犯错误被辞退,老板有权扣工资吗
劳动合同纠纷
675
请问,因工厂管理员打了员工,就不想在那里做了,厂里要扣工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
教师解聘劳动合同
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好,我旷工3天,被开除了,公司把我当月的工资全部扣除了,请
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷
543
你好,我想咨询一下,在工厂里被打,还要被厂里开除并罚钱合理吗
看看当地事业单位的相关规定
人咨询过
继续咨询
你好,被一个公司开除还要扣几百块钱请问这样合理吗
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
老板说包吃包住,一个月后说不包住补贴300可以吗?
按劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
关于旷工行为的处罚标准
旷工处罚依情况而定。轻微旷工可能仅受警告,多次或严重旷工可能面临罚款或解除合同。具体操作需结合单位规
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施
向当地教育管理部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
2008年可以参加暑期工吗?
你好,可以人社局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
16岁的学校安排实习,在工厂上12小时夜班合法吗?
向当地的劳动督察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动仲裁律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师