法律问答
公司无故减少排班,属于变相减薪吗?
2022-10-24 20:21:22
律师解答共有3条
公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
可以向劳动局投诉
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
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