法律问答
工作九个月被辞退,没有签订劳动
合同
2022-10-25 01:08:49
律师解答共有3条
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
单位违法解除
劳动关系
的,应当支付赔偿金,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可以向
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
维权
你可以和单位协商解决,搜集相关
证据
(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局
仲裁
科申请劳动仲裁
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