法律问答

我从上个公司辞工2个月了,社保没给我停。我现在工作的地方离上个公司比较远。请问有没有办法不去上个公司也能把社保停了?(离开公司的时候,公司没有给我开离职证明。)

2019-04-19 17:35:16
律师解答共有4条

  • 一、离职以后,单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳,也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。
    二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:
    1、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险
    2、缴费比例:
    基本养老保险+地方补充养老19%,
    基本医疗保险+地方补充医疗
    8.5%。
  • 在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。
    1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)
    2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢,但没有补办,在新公司补办养老保险手册时,需要向有关部分提供原公司的离职证明。
    3、其他情况下需要提供离职证明。
  • 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 国家有规定,公司与员工签订劳动合同后,必须要给员工缴纳社保,否则违法。社保是最基本的保障,是很有必要参加的,社保缴纳的基数当然是越高越好了。公司不发工资,劳动者可以:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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