法律问答

我从2018年4月2日开始工作已经快半年了。公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付社会保险费。我可以要求赔偿吗

2022-10-25 07:58:13

工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴
你好，可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5550

本人工作八年，没有签订劳动合同，单位也未交社保，如果辞职，可

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

2年多没签劳动合同赔偿

2年多没签劳动合同赔偿

01:21

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 685

2022年个人社保交多少

社会保险基数资讯

2022年个人社保交多少

你好，我在现在的公司快五年了，没签过劳动合同，公司一直也没给

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

签了合同未交社保还算应届生吗

基本规定 17704

签了合同未交社保还算应届生吗

在公司工作半年，签订了劳动合同，公司没有支付社会保险，已经离

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

技术劳动合同

技术劳动合同

我在公司上了2年多，公司没有给我买社保，也没有签劳动合同，我

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3385

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2425

干了一个星期，被人家撵走了，还按全勤算吗？

被解雇不等于全勤。操作建议：1. 收集解雇相关的证据；2. 咨询劳动法律专业人士；3. 根据情况选择

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1750

非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会怎么样？

你好，按照劳动合同办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1595

十八满十六岁可以出国打工吗？

法律分析：出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

每天在职中实习加班是违法的

可以向劳动部门投诉，要求单位支付加班工资

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1305

非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果？

您好，可能会被起诉，要求还款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乐东律师乐东找律师乐东律师乐东律师乐东找律师乐东劳动纠纷律师乐东劳动仲裁律师乐东劳动合同纠纷律师

乐东律师乐东律师

乐东房产纠纷律师乐东公司法律师乐东合同纠纷律师乐东婚姻家庭律师乐东交通事故律师乐东劳动纠纷律师乐东刑事辩护律师乐东债务债权律师