年假是否必须按同一公司的工作时间计算？我于1996年11月开始工作。从2004年4月至今，我所在的单位给了我十天的假期。我认为这不合理。我的社保卡上累积的工作时间已经足够20年了。我应该请十五天假。正当解决方案谢谢？？
2022-10-25 08:50:05
律师解答共有3条
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从进公司入职开始算起的。按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
