您好，8月23日，我公司一位著名员工在工作中摔倒，导致腰椎间盘突出症。首先，申请工伤。请问如何确定是否符合工伤标准
工伤索赔
2022-10-25 09:11:35
律师解答共有3条
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流程：在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况；由单位填写《工伤认定申请表》，写清楚员工的基本信息、事故时间、诊断时间和具体事故经过；填写《事故情况记录表》，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过等；提供员工与公司的劳动合同复印件、医疗诊断证明等资料；向劳动保障局提交工伤申请
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您好！腰椎间盘突出如果是因为在工作中突然被伤害造成的，应算是工伤。但如果因坐姿不好等不良习惯造成的慢性病的，则不是工伤，但可以申请职工患病来要求公司支付相应的赔偿金
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
