法律问答
如果一名工人没有与雇主签订劳动
合同
,但在雇主工作,该工人是否算作与雇主有
劳动关系
?如果一名工人没有与雇主签订劳动合同,但已经在雇主工作,该工人是否算作与雇主有劳动关系?
2022-10-25 10:36:37
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雇员和雇主劳动关系的认定标准如下:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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2022.10.25 10:32:01 解答
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要根据具体的情况进行分析,是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者之间既有相通之处,也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷,指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义
劳动纠纷律师团队
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2022.10.25 10:33:57 解答
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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2022.10.25 10:36:37 解答
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算不算与用人单位存在劳动关系人单位存在劳动关系?劳动者未与用人单位鉴订劳动合同,算不算与用人单位存在
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