法律问答

如果您与公司签署竞业禁止协议并辞职，公司是否可以选择不履行该协议？

企业法律顾问

2022-10-25 14:04:04

1、竞业禁止协议条款应在入职时签入劳动合同中，其履行期间应适于劳动合同解除后之约定期间。劳动者不同意该条款，公司不应与其签订劳动合同。
2、离职时签订竞业禁止协议，其商业秘密已被员工熟知，不签订可能损害公司利益，公司能在您拒签该协议的情况下让您离职吗
您好，结合具体情况判断
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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