法律问答
未签订劳动
合同
。意外死亡赔偿金?
劳动合同纠纷
2022-10-25 15:14:46
律师解答共有3条
没有签订劳动合同,也可以认定
劳动关系
存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请
劳动仲裁
认定劳动关系
职工未签劳动合同因工伤死亡享有以下赔偿待遇:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
未签订劳动合同,劳动者符合工伤死亡认定条件的,可以获得赔偿。但是要先通过劳动
仲裁
申请认定劳动关系
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