工厂在培训期间有一个月的工资，但它表示，突然辞职的员工将按计件工资计算。这合理吗
2022-10-25 17:34:01
律师解答共有3条
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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可以到劳动局投诉
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可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
