你好,我是一家电话营销公司。我可以理解,法定假日是不允许的。但这是加班吗?有加班费吗?
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有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有关法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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1、公司支付的加班费可以高于国家规定,如少于国家规定则违法;
2、公司规定中加班程序及加班总时数的内容必须符合国家规定,如有违反则公司的规定无效
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。