法律问答
在陪产假15天后,全勤奖励和奖金在支付时扣除。这是违法的吗?
2022-10-26 09:54:25
律师解答共有3条
休产假是否视为出勤,应该看各省人口与
计划生育
条例规定。一般是不扣满勤奖的。奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假扣全勤吗
劳动合同纠纷
2160
请15天的陪产假,公司扣除这15天的绩效工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
男职工陪产假申请书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
215
收养能否休产假
民法典
778
12月份按照规定休了15天流产假,扣了当月的奖金和工资的40
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分
人咨询过
继续咨询
男方陪产假申请书模板
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
公司规定请假超过88扣全勤奖,陪产假也算进去了,这合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
陪产假申请书范本
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
在兼职之前要交费是否违法?
您好,具体是什么兼职呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
非全日制劳动关系的界定及其相关问题
非全日制用工灵活,但需注意:1. 可签订口头协议,简便快捷;2. 双方可随时终止用工,无需经济补偿;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
请问学生做暑假工作,然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金,不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
屯昌县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权