我是合同工。去年七月，我在家休了三个月的产假，然后去上班了。上班一个月后，我因剖腹产尖端发炎而请假。但在此期间，单位没有为我缴纳养老保险。或者说服我辞职。律师，我该怎么办？非常感谢。
2022-10-26 12:28:08
律师解答共有1条
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
